人力资源管理专业前景

　　人力资源管理专业作为识人的伯乐，一直秉承着人为核心的观点，在每一个公司发挥着极其重要的作用，也让人才做出了巨大的贡献，由此也可以看出这门专业前景十分不错、适合广大学子报读!

　　人力资源管理专业介绍

　　人力资源管理一般工作比较稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因为职业的重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多。同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。

　　培养目标

　　具有现代人力资源管理基础理论知识，具备开发与管理人力资源的实际操作技能;具备现代管理理念和良好的职业道德，能在中小型工商企业和事业单位，从事人力资源管理以及相关行政管理工作的中级以上高素质技术技能型人才。

　　主要课程

　　经济学基础、经济法、人力资源统计学、市场营销学、招聘与配置、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与管理、 管理学基础、人力资源管理等。

　　就业方向

　　本专业毕业生可在各大公司从事部门管理、企业管理、劳动人事管理、薪酬绩效、行政专员等工作。

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